O Departamento de Promoção da Igualdade Racial (DPIR), vinculado à Secretaria de Cultura de Limeira, alcançou mais de 500 pessoas entre os meses de fevereiro e março por meio de uma série de ações voltadas ao enfrentamento ao racismo no município. A iniciativa reforça o compromisso do Departamento com a equidade e a promoção de práticas antirracistas.
As atividades foram realizadas em diferentes espaços, como escolas públicas, universidades e secretarias municipais, e incluíram formações, reuniões, apresentações institucionais, rodas de conversa e momentos de diálogo. Os encontros abordaram temas centrais do letramento racial, como a história da escravização, a compreensão do racismo estrutural presente na sociedade, a apresentação de dados que evidenciam seus impactos e, por fim, a discussão de estratégias práticas para a adoção de ações antirracistas no cotidiano institucional.
Entre os participantes, destacam-se docentes e gestores de instituições públicas e privadas. O trabalho desenvolvido pelo DPIR busca contribuir para que Limeira avance de forma consistente na construção de uma cidade antirracista, por meio de ações planejadas de maneira transversal e intersetorial. A diretora do DPIR, Ana Luísa de Luca Hebling, ressalta a importância da formação desses públicos. “Quando capacitamos docentes e gestores, ampliamos o alcance das ações, pois são profissionais que atuam diretamente na formação de pessoas e na condução de instituições. Isso gera um impacto real, consistente e duradouro, já que o conhecimento é multiplicado e aplicado em diferentes contextos”, enfatiza.
Além das formações, o Departamento também realizou, nesse período, reuniões, apresentações institucionais e eventos voltados à visibilidade e valorização da população negra, como o Palavra Preta em Movimento. No próximo sábado (21), acontece o encontro Raízes que Falam, que propõe um espaço de expressão artística, troca de experiências e fortalecimento da identidade e da representatividade por meio da arte e da cultura. O evento será na Estação Ferroviária de Limeira, das 10h às 16h.
O secretário de Cultura, Bruno Bortolan, destaca o papel estratégico do DPIR em seu compromisso de atuar de forma transversal e intersetorial. “Criado em setembro de 2025, o Departamento de Promoção da Igualdade Racial integra o compromisso assumido pelo prefeito Murilo Félix com a promoção da igualdade racial e o enfrentamento ao racismo. Por isso apostamos na multiplicação do conhecimento como estratégia para transformar práticas, relações e estruturas em Limeira, consolidando essas ações como política pública e compromisso de governo”, afirma.
Formação antirracista na Unicamp / Fotos: Divulgação DPIR
